在中小学的课堂中，出现课堂突然情况是比较常见的，这些突发状况要么是学生问题引起的，要么是教师问题引起的。这些突发状况都对课堂的秩序、学习效果以及教学进度产生了极大的影响。作为教师，教师专业能力要求教师不仅要上好课，还要处理好课堂中出现的各种...

教师招聘的面试环节往往有很多影响因素，有很大的不确定性，而面试形式多为考察教师教学能力的"试讲"或"说课"，一些处在一线、经验丰富的教师，他们的教学能力，教学风格往往能得到考官的认同，在面试中获得很大...

笔试主要考察的是考生对知识的掌握程度以及答题的思路与技巧，而面试考察的是考生的综合能力，不仅考察考生对某一节课的认知，还考察考生的语言表达能力和课堂设计能力。所以面试环节成了部分考生的难关，所以如何能让你的面试考官眼前一亮成了许多考生梦寐以...

在教师招聘考试中，试讲或者说课结束后，通常都会有一个答辩的环节，那么大家知道什么是答辩吗，答辩考查的内容有哪些呢?怎么答才能更受考官的青睐呢?今天就跟大家简单说说答辩的一些小技巧。何为答辩：非结构化答辩指的是考官根据考生试讲的内容进行随机提...

什么是答辩呢?它没有一个统一的界定，常常借助于我们所学的一些专业理论知识、幼儿身心发展的特点以及建构在庞大的社会背景下提出的一些具体要求，通常总结来说就是四个方面，教育评价与反思类，幼儿园专业知识类，幼儿园工作实践类，基础信息类。今天我们为...

快看!说课注意事项在这!现如今，说课和试讲已经成为教招面试的两大常见形式，然而说课和我们较熟悉的试讲不同，它不需要还原真实课堂的情境性，也就是不需要我们“演”。所谓说课，就是与同行探讨所教学科的授课思路和方法，它更能体现教师的整体素养，也能...

说课作为一种教学、教研的改革手段，能够很好地提高教师的备课质量、提高课堂教学的效率，在日常教学研究活动中起着越来越重要的作用，所以越来越多的教师招聘考试中添加了说课的环节。说课是什么?说课是一种以语言描述为基本形式的交流活动，是在没有学生参...

教招面试得分关键点—学生主体性体现现代教学理论认为，教学是教师的教和学生的学双边互动关系，其最核心的目标是发挥学生的主体性，调动学生的积极性。学生是学习的主人，是学习的主体，教师在教的过程中需要起到组织和促进的作用，能够有效的启发诱导学生积...

近几年，随着教师招聘的公平性越来越受到重视，招聘的方式也更加追求面试的公平性。众所周知，面试具有很大的主关性，为规范考试方式和考试的流畅，越来越多的地区都在采用结构化面试的形式进行人才选拔。那结构化是什么，作为小白考生，我们该如何备考呢?今...

教师招聘考试分为笔试和面试，笔试决定了你是否能够进入到面试当中，大部分地区是1：3的比例进入面试，而面试将最终决定你是否能够成功备考，下面给大家梳理一下如何在教招面试中备考。1、要有坚定的信心和良好的心态。很多考生在得知自己笔试成绩排在较后...