400-618-6040
以下是选岗的几点建议：
①优先挑选竞争压力相对较小的岗位，提高上岸成功率;
②考虑工作环境相对舒适的岗位;
③尽量选择于发展前景广阔的岗位。
④从竞争难度上来看，基层单位可作为备选，竞争程度相对较小，尽量避开竞争激烈的核心部门。
如果只能选择“三不限”岗位，可参照以下标准进行筛选：
就竞争程度而言，国考>市直>县直>乡镇;
就职业前景来看，业务岗>行政岗>后勤岗。
