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事业单位人员不能随时辞职，需要提前通知所在单位。如果在试用期内则需提前三天通知，转正后需提前一个月告知用人单位。
提出辞职请求后，经单位批准即可办理相关手续。辞职程序包括提交辞职申请、单位在1个月内办理相关手续(如无特殊情况)，并向同级人事部门备案。
具体步骤：
1. 员工需向所属单位正式提交辞职申请书;
2. 单位在接收到辞职申请后，应在不超过一个月的时间内完成相关手续的办理，条件是不存在任何法定的辞职障碍;
3. 完成上述手续后，单位应将该员工的辞职情况报告给相应的人事管理部门进行备案。
