400-618-6040
事业编制考试依据组织形式可划分为联考、统考与单招三类模式。
考试类别
1. 联考
采用全国统一命题框架，年度分设春秋两季考试窗口(5月、10月)，执行标准化考核维度，设置《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》双科目。
2. 统考
由各省(自治区、直辖市)人事部门统筹实施，年度单次招考周期相对稳定，考核模块包含《公共基础知识》《职业能力倾向测验》《综合应用能力》三选二组合(以官方公告为准)。
3. 单位单招
各用人单位自主开展招聘，年度多批次灵活实施，考核内容依岗位特性动态调整。
