此次山东事业单位考试内容做出重大改变，考试内容更改为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
考试内容不再是《公共基础知识》一科，而是和公务员考试内容一样。
改后题型：
①《职业能力倾向测验》为客观题，满分100分。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。主要测查考生潜在能力，即获取和应用经验、知识、技能的水平。
②《综合应用能力》为主观题，满分100分。由给定材料和作答要求两部分组成。主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力，主要测评要素包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等。
